はじめに

このブログとその目的について、簡単に説明します。

このブログについて

コンサルを中心に社会人をやっていく中での学習や育成に関することを書いていくブログです。

何を書くか

自身のコンサルやIT領域の仕事経験や、今まで体得した知識等をインプットとして、専門性を身に着けていくための知識の習得方法や、メンター/責任者として後輩や部下を指導していくための方法論、およびその土台となる思考法や知識体系、構造について投稿していきます。

また、それに一部関連するような、一見すると関係ないことも雑感として書いていくかもしれません。

なぜ書くか

社会人として働いていく中で、社内外を問わず勉強の仕方や上司・部下としての動き方に関する相談を受けていくにつれ、自分が忘れないため、またそれに伴い知識をパッケージ化しておきたいと思い、半ば備忘録としてまとめておこうと思ったことが理由です。もう少し具体化すると、以下の3つになります。

1. 自身の暗黙知の形式化
2. 学びや育成に関する体系的なまとめの少なさの解消
3. 興味・必要性を持つ人への展開
   
   

どう書くか

今後精緻化はしていくものの、基本的には以下の構成で書いていくことを想定してます。

• 導入（書いていく内容の概要）
• 本編（上記の具体的な説明）
• 対応法（実際に行動に落としていくためのアクション案）

一番最初にも書いた通り、あくまで自身の考えの整理が主なので、上記のすべてを包含しないこともあったりするかもしれないですが、原則として目指していくという方向性でゆるく書いていきます。